2020年以來,面對受疫情影響較為嚴重的超高市場,管業(yè)公司認真貫徹落實礦業(yè)公司十四屆二次職代會精神,積極作為,大膽決策,經(jīng)營情況如下:
一、主要指標完成情況
2020年一季度實現(xiàn)合同額1939萬元(去年同期860.02萬元,同比增長125.46%),銷售收入1107.31萬元(去年為1639.44萬元,同比降低32.46%),回款1451.05萬元(去年為1638.43萬元,同比降低11.44%),利潤3.36萬元(去年為51.83萬元,同比降低48.47萬元),應收賬款余額1745.15萬元(比年初1745.63萬元降低了0.5萬元),生產(chǎn)超高制品合計425.42噸(去年為318.99噸,同比增長33.36%)。
二、主要工作亮點
1、因為疫情影響,于1月29日開始停產(chǎn)后,積極聯(lián)系諸葛鎮(zhèn)黨委,按要求辦理相關手續(xù),得到準許后,2月12日實現(xiàn)部分復產(chǎn),生產(chǎn)人員根據(jù)生產(chǎn)情況綜合安排,后勤人員輪流上班,營銷人員原則上在家辦公。
2、復產(chǎn)后,確保生產(chǎn)的同時,重視做好防疫的各項工作:到職工醫(yī)院領取了防護用品,購買配備了防疫所用的消毒用品、口罩、測溫計等設備,成立臨時隔離室;車輛不準進入廠區(qū),職工上下班都要測溫、登記,發(fā)放口罩并要求全程配帶口罩,每個職工簽訂承諾書,不準扎堆閑聊、就餐,開會或安排生產(chǎn)均以微信工作群或釘釘軟件等方式進行,安排專人每天兩次在辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)噴灑消毒液,密切關注職工身體情況,包括在家人員每天通過“釘釘”平臺的員工健康功能,每天上報體溫情況,確保安全無問題。
同時按要求辦理相關手續(xù),聯(lián)系縣交通局、運輸公司等部門確保生產(chǎn)原料和產(chǎn)品及時發(fā)貨。
3、重點部署落實了工作質(zhì)量提升、生產(chǎn)工作環(huán)境建設等工作。他們按照礦業(yè)公司要求,圍繞著工作質(zhì)量提升制定推進計劃,成立督查推進小組,分解質(zhì)量提升要點,通過重點部署落實,網(wǎng)格化管理,帶動推進工作質(zhì)量的全面提高。
4、營銷方面:一是完善了提成計算、跨區(qū)域銷售等辦法;二是疫情期間,業(yè)務員出不去,通過加大線上信息的搜集力度,注冊招標網(wǎng)賬號,組織營銷員進行網(wǎng)絡推廣和信息搜集培訓,網(wǎng)上投標3次,取得了較好效果;三是通過緊盯重點合同意向,協(xié)調(diào)多部門核算投標價格,成功簽下河北平泉813萬元超高管合同。通過積極了解跟進國內(nèi)外超高市場行情,多種途徑搜尋外貿(mào)信息一季度實現(xiàn)合同額1939萬元,增長125.46%,淡季不淡。
5、進一步加大了貨款回收力度,每月給營銷員制定回款任務。老難貨款方面:東營源如通19.2萬元和臨沂市政工程2萬元已全部回收,共20余萬元。
6、生產(chǎn)方面:因為疫情停產(chǎn)后積攢合同與新承接合同出現(xiàn)扎堆重疊的情況,針對這個情況,生產(chǎn)部門按照先急后緩的原則安排生產(chǎn)任務,合理安排人員結構,堅決按照經(jīng)濟責任制實行定額計件管理提高勞動效率。
其中,由于多個外派同時施工的需要,加上復合管制作工期緊,通過外協(xié)部分人員來一定程度地緩解了管業(yè)公司電焊人員緊張局面。
另外,在復產(chǎn)后的重點合同里,西藏六冶800*38的合同生產(chǎn)難度較大且工期較緊,生產(chǎn)部組織有關人員制定對策,保證原料供應到位、設備模具保養(yǎng)維護好,技術人員往上靠,翻邊制作確保每天定額量和質(zhì)量,運輸發(fā)貨提前找車,及時的保質(zhì)保量的運送到客戶手中。
為礦業(yè)公司主業(yè)做好服務保障。先后多次組織人員積極為礦業(yè)公司進行地采膏體充填、精礦管、地采生活水、尾礦壩水再利用等管道安裝維護,為了全力保證礦業(yè)公司工程的進度,疫情嚴控、春節(jié)期間也堅持崗位,部分員工放棄了休息。
7、工藝技術方面,進行了耐磨劑、板材阻燃、新廠家超高原料的試用、新抗氧劑試用等試驗與相關檢測工作,試驗成功有望一定程度上降低生產(chǎn)成本。沂水廠房噴漆房環(huán)境影響報告表正在編制中,計劃4月10號前編制完成上報沂水審批局報批。西南分公司環(huán)評現(xiàn)場會3月已召開,環(huán)評批復近期將批復,廠房內(nèi)行車、變壓器、環(huán)保設備、噴漆房已咨詢多家廠家對比價格。行車安裝周期較長大約在30-45天,安裝完成后就具備設備安裝條件
8、1月19日順利召開職代會,通過了新的經(jīng)濟責任制,兌現(xiàn)了19年各類先進獎勵。
9、疫情期間,根據(jù)政府出臺的優(yōu)惠減免政策,積極向供電公司申請得到12625元退費。
三、二季度規(guī)劃
1、扎實做好工作質(zhì)量提升活動,圍繞生產(chǎn)過程中的設備、質(zhì)量、工藝與企業(yè)經(jīng)營中的行政管理等基礎面,展開工作,提高執(zhí)行力,全面鞏固提高工作質(zhì)量。
2、抓好“兩個環(huán)境”建設。繼續(xù)根據(jù)礦業(yè)公司推進兩個環(huán)境建設要求,全面落實生產(chǎn)工作現(xiàn)場管理區(qū)域責任制,落實工業(yè)園廠區(qū)綠化,提升辦公環(huán)境,對廠房地面、屋頂漏水進行處理,制定產(chǎn)品、工具、環(huán)保輔助設施的定置擺放要求并落實。
3、繼續(xù)全力壓縮應收賬款數(shù)額。一是專人負責與營銷員配合相結合,逐一梳理,列出明細,將應收賬款分門別類;二是利用發(fā)送律師函、付諸法律訴訟等手段繼續(xù)清理老、難貨款;三是每月給營銷員制定回款任務,實行獎罰并舉,確保資金鏈。
4、生產(chǎn)技術方面繼續(xù)抓好輕重緩急與重點工程;嚴格按照責任制實行計件工資,進一步提高工作效率;進一步提高生產(chǎn)速度,降低開車廢品,提高產(chǎn)量降低廢品率。
5、加快噴漆房項目推進。4月份完成沂水廠房噴漆房環(huán)境影響報告表的編制,上報沂水審批局報批,爭取2季度完成新上噴漆房項目。
6、盡快完成西南分公司輔助設備設施的到位,盡快推進擠出機等設備的安裝調(diào)試。
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